Πως μπορείτε να χτίσετε τον ομαδικό συνταξιοδοτικό λογαριασμό σας;
Δημιουργήστε κατηγορίες υπαλλήλων
Δημιουργήστε κατηγορίες υπαλλήλων που θέλετε να τους χειριστείτε διαφορετικά π.χ. (Εργαζόμενοι παραγωγής, Εργαζόμενοι Marketing , Εργαζόμενοι στο εξωτερικό κ.α.)
Καθορίστε τις εισφορές
Καθορίστε σε κάθε κατηγορία με ποιον τρόπο θα συνεισφέρει ο υπάλληλος και με ποιον η εταιρία, διαλέγοντας έναν ή περισσότερους από τους πιο κάτω τρόπους εισφορών.
Ποιοι είναι οι διαθέσιμοι τρόποι εισφορών
Δείτε τι επιλογές έχετε.
Για την εταιρία
Να συνεισφέρει μόνον η εταιρία
-
είτε σταθερό ποσό
-
είτε ποσοστό επί των μικτών αποδοχών του υπαλλήλου
Να συνεισφέρει η εταιρία , εφόσον συνεισφέρει και ο εργαζόμενος
-
είτε σταθερό ποσό
-
είτε ποσοστό επί των μικτών αποδοχών του υπαλλήλου
-
είτε ποσοστό επί των εισφορών του εργαζομένου (π.χ. το 100% αυτών, το 50% το 200%)
Να κάνει έκτακτες καταβολές η εταιρία σε μορφή μπόνους στον αποταμιευτικό λογαριασμό του εργαζόμενου
π.χ. 1 φορά τον χρόνο λόγω καλών αποτελεσμάτων.
Για τον εργαζόμενο
Να συνεισφέρει μόνον ο εργαζόμενος
-
είτε σταθερό ποσό
-
είτε ποσοστό επί των μικτών αποδοχών του
Να ζητήσει από την εταιρία να πιστώνει εκεί τα μπόνους του
-
η εταιρία για λογαριασμό του.
Να συνδυάσετε μερικούς ή όλους από τους παραπάνω τρόπους.
Με την δυναμική που σας δίνουν οι συνταξιοδοτικοί λογαριασμοί, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την ομαδική ασφάλιση σαν πραγματικό εργαλείο ανάπτυξης της εταιρίας σας.