ΟΑΠΕΣ ή μισθός; Δείτε τι σας μένει στα 62.

Από πού έρχεται η διαφορά

Φόρος εισοδήματος που δεν πληρώσατε, με τις αποδόσεις του

+1.848 €

Εισφορές της εταιρίας, με τις αποδόσεις τους

+8.400 €

Φόρος εξαγοράς 10%

−1.680 €

Διαφορά υπέρ ΟΑΠΕΣ

+8.568 €

Συνολικά μέχρι την αποχώρηση

Οι δικές σας εισφορές

8.400 €

Εισφορές της εταιρίας

8.400 €

Φόρος που γλιτώσατε

1.848 €

Θα παίρνατε ως καθαρό μισθό

6.552 €

Τι δεν φαίνεται στα νούμερα

• Τα χρήματα του ΟΑΠΕΣ είναι δεσμευμένα: δεν καταβάλλονται πριν τα 55, εκτός από περιπτώσεις ιδιαίτερων δυσκολιών που μπορεί να προβλέπει το πρόγραμμα (π.χ. αναπηρία ή 12 μήνες συνεχούς ανεργίας), και τότε φορολογούνται με την κλίμακα. Η επένδυση εκτός ΟΑΠΕΣ είναι διαθέσιμη όποτε τη χρειαστείτε.
• Αν αλλάξετε δουλειά, μπορείτε να μεταφέρετε τον λογαριασμό σας σε άλλο ΟΑΠΕΣ ή ΤΕΑ χωρίς χρέωση.
• Σε περίπτωση θανάτου, το απόθεμα καταβάλλεται στους δικαιούχους σας.
• Ο πληθωρισμός μειώνει την αγοραστική αξία και των δύο σεναρίων το ίδιο, γι' αυτό δεν αλλάζει τη σύγκριση.

Παραδοχές του υπολογισμού

• Φόρος εισοδήματος με την κλίμακα μισθωτών του Ν. 5246/2025 (από 1/1/2026), για φορολογούμενο χωρίς εξαρτώμενα τέκνα, με τη μείωση φόρου των 777 € που περιορίζεται πάνω από τις 12.000 €.
• Η εισφορά του εργαζόμενου αφαιρείται από το φορολογητέο εισόδημα. Οι εισφορές της εταιρίας δεν θεωρούνται εισόδημά σας.
• Οι εισφορές ξεκινούν το 2027, οπότε ισχύει ο νέος αυτοτελής φόρος της παροχής του Ν. 5327/2026: 10% για εφάπαξ στα 62–67, 5% μετά τα 67 (οι μισοί συντελεστές για περιοδική παροχή).
• Η απόδοση εφαρμόζεται ετήσια και οι εισφορές κάθε έτους αποδίδουν κατά μέσο όρο για μισό έτος.
• Στο σενάριο του μισθού δεν υπάρχει matching: η εταιρία δεν θα έδινε το ποσό της ως αύξηση.
• Οι εισφορές της εταιρίας μετράνε σε κάθε περίπτωση: ακόμη κι αν φύγετε πριν την κατοχύρωση, το άρθρο 79 του Ν. 5327/2026 προβλέπει ότι λαμβάνετε τις εισφορές που καταβλήθηκαν από εσάς ή για λογαριασμό σας.